ÉTHIQUE
Nous sommes profondément convaincus que l’éthique doit être au cœur de toutes les relations: avec les employés, avec les partenaires, avec les autorités, avec la société dans son ensemble. Notre Holding a élaboré un code d’éthique d’entreprise que nous suivons scrupuleusement et que nous améliorerons constamment. Le respect mutuel, la confiance, la responsabilité, l’honnêteté, l’ouverture, la réactivité, la courtoisie, l’orientation client, le développement personnel sont nos valeurs fondamentales.
PRENDRE SOIN DES EMPLOYÉS
Notre principal atout est nos employés et notre culture d’entreprise. Nous nous soucions de la santé et du développement culturel de nos employés. Nous travaillons constamment pour améliorer les conditions de travail et de loisirs, fournir une assurance maladie supplémentaire, former les employés, organiser des loisirs culturels communs. Tout cela nous a Unis dans une équipe stable et amicale et énergique.
ÉCOLOGIE
Nous prenons des mesures quotidiennes pour préserver et améliorer l’écologie de notre planète. Ceci est confirmé par le certificat de gestion de l’environnement que nous avons reçu. Nous éliminons nos déchets industriels et domestiques conformément aux exigences mondiales. Nous respectons strictement les normes de la Commission économique des Nations Unies pour l’Europe en matière de pollution des transports routiers. Nous nous considérons comme responsables du monde dans lequel les générations futures vivront.
CHARITÉ
Nous croyons que la semence plantée du bien deviendra un bel arbre qui apportera encore plus de bien à notre monde. Nous soutenons nos employés et leurs familles dans les moments difficiles. Nous participons à des actions caritatives pour les orphelins et les enfants atteints de diverses maladies. Nous nous considérons responsables du bien-être de notre personnel et de la société dans son ensemble.